Top Employer Institute включает Bentley в элитный список одиннадцатый год подряд.
Компания Bentley Motors сегодня празднует знаменательное достижение: одиннадцатый год подряд всемирно признанный Институт лучших работодателей признает ее лучшим работодателем Великобритании.
Еще один год, который оказался сложным для многих организаций, подход Bentley к благополучию сотрудников, ценностям, этике и добросовестности получил высокую оценку Института наряду с акцентом Bentley на устойчивом развитии, цифровизации, разнообразии и инклюзивности.
Награда основана на всестороннем обзоре бизнеса, который подчеркнул новаторский и убедительный подход Bentley к собственным «необыкновенным путешествиям» своих сотрудников, а также собственные прогрессивные стратегические амбиции Bentley на будущее.
Комментируя это достижение, д-р Карен Ланге, член Совета по управлению персоналом, сказала:
«Наши люди лежат в основе нашего бизнеса уже более 100 лет, поэтому мы невероятно гордимся тем, что в очередной раз получили награду Top Employer Award. Чтобы руководить нашей следующей сотней лет, мы поставили перед собой амбициозные цели, чтобы стать лидером в области устойчивой роскошной мобильности, поэтому очень важно, чтобы мы развивали, сохраняли и привлекали самые лучшие таланты, чтобы помочь нам в этом путешествии.
«В 2022 году наше внимание, когда мы начинаем выходить из COVID-19, сосредоточено на сотрудничестве и совместном развитии наших выдающихся навыков, чтобы стимулировать изменения и получать максимальную отдачу от того, как мы работаем в команде. То, что в начале года нас признали лучшим работодателем, показывает, что мы определенно на правильном пути».
Ежегодное международное исследование, проводимое Top Employers Institute, признает ведущих работодателей по всему миру, которые обеспечивают отличные условия труда, прилагают все усилия для постоянного улучшения процессов найма, а также взращивания и развития талантов на всех уровнях бизнеса.
Акцент Bentley на то, чтобы стать предпочтительным работодателем, является ключевой частью стратегии компании Beyond100. Цель, заключающаяся в том, чтобы возглавить устойчивую роскошную мобильность, подкреплена амбициозными задачами, которые включают в себя достижение к 2030 году полного нулевого выброса углерода и производство исключительно аккумуляторных электромобилей.
Чтобы помочь спроектировать и построить эти Bentley будущего, компания сосредоточила свое внимание на привлечении самых разных талантов, в том числе в качестве специалистов по решению проблем, цифровых новаторов и креативных мыслителей, а также на переподготовке в конкретных областях. Bentley также сосредоточена на привлечении кандидатов из всех слоев общества и стремится добиться большего разнообразия на руководящих должностях в будущем.
ИСТОЧНИК: Бентли Моторс
Комментариев нет:
Отправить комментарий