В отчете излагается долгосрочная дорожная карта КСО, направленная на повышение ценности для всех заинтересованных сторон и снижение воздействия на планету.
Всего через год после создания компании Stellantis опубликовала сегодня свой первый отчет о корпоративной социальной ответственности (КСО) , в котором подробно описаны ее высокие показатели по ключевым показателям в 2021 году, а также изложена подробная дорожная карта устойчивого развития, включая обязательство достичь лидирующего в отрасли уровня выбросов углерода. нулевые выбросы к 2038 году.
Отчет, основанный на действиях и прогрессе, подчеркивает успехи Stellantis в создании ценности и совместном использовании ее со своими сотрудниками, клиентами, деловыми партнерами, сообществами, в которых она работает, и другими заинтересованными сторонами.
«Ответственное ведение бизнеса является ключом к нашей долгосрочной устойчивости. Выполнение нашего стратегического плана Dare Forward 2030, предусматривающего достижение нулевого уровня выбросов углерода во всей нашей цепочке создания стоимости к 2038 году, дает Stellantis ведущую роль в обезуглероживании отрасли», — сказал Карлос Таварес, генеральный директор Stellantis. «Наш подход к корпоративной социальной ответственности лежит в основе наших решений приносить пользу людям, планете и Stellantis».
В отчете рассматриваются шесть основных направлений деятельности, и все они поддерживают концепцию, изложенную в Целях устойчивого развития Организации Объединенных Наций :
- Ощутимое воздействие на изменение климата
- Трансформация Компании через развитие человеческого капитала
- Удовлетворение меняющихся ожиданий клиентов в отношении мобильности
- Предотвращение нарушений этики путем продвижения этической культуры
- Содействие охране и ответственному использованию природных ресурсов
- Обеспечение защиты прав человека и поддержка сбалансированного экономического развития территорий
Сосредоточенный на материальных рисках и возможностях, основанный на научных данных и проверенный независимой третьей стороной, отчет объясняет, как Stellantis развивает разнообразие и таланты своих сотрудников, активно продвигая уважение к правам человека в своей глобальной цепочке поставок, одновременно обращаясь к экологические проблемы на своем пути. В отчете также подробно рассказывается о том, как Компания поддерживает краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели, связанные с климатом, на промышленных площадках и в отношении своей недвижимости, транспортных средств и базы снабжения.
ИСТОЧНИК: Стеллантис
Комментариев нет:
Отправить комментарий