Кирстен Робинсон выбрана на рабочую должность Ford Blue; Дженнифер Уолдо и Кристофер Смит становятся новыми руководителями Ford

 Робинсон, топ-менеджер по персоналу Ford, назначен на ключевую глобальную должность, руководя подразделением семейных автомобилей Ford Blue, а также бизнесом компании в Мексике и Канаде.

Ford продолжает укреплять свою руководящую команду, нанимая двух уважаемых руководителей и предоставляя значительную глобальную операционную роль опытному давнему старшему коллеге, продолжая выполнять ориентированный на клиента план Ford+ по росту и созданию ценности.

Кирстен Робинсон , старший руководитель отдела кадров Ford в течение последних четырех с лишним лет и ветеран компании с 27-летним стажем, переходит на ключевую операционную роль в качестве генерального менеджера популярных и прибыльных семейных автомобилей Ford в рамках Ford Blue. Она также станет президентом подразделения Ford в Мексике и Канаде.

На смену Робинсону на посту директора по персоналу и опыту сотрудников придет  Дженнифер Уолдо , опытный лидер с глубоким технологическим опытом в Apple и General Electric, которая начнет работать в Ford в середине мая. А  Кристофер Смит , инициировавший политику и работу с государственными органами в компании-производителе сжиженного природного газа Cheniere Energy и семь лет проработавший чиновником в Министерстве энергетики США, 4 апреля присоединяется к Ford в качестве главного сотрудника по связям с государственными органами.

Форд Модель е, Форд Блю

Ранее в этом месяце президент и главный исполнительный директор Ford Джим Фарли объявил о создании двух отдельных, но стратегически взаимозависимых автомобильных бизнес-подразделений для повышения качества обслуживания клиентов и увеличения доходов и прибыльности:

• Ford Blue , который будет выборочно расширять культовый портфель автомобилей компании с двигателями внутреннего сгорания; сократить расходы, упростить операции и повысить качество; и поставлять инжиниринговые и крупносерийные производственные знания для всего Ford, а также
• Ford Model e , который будет внедрять инновации и предлагать революционные электромобили в масштабе, а также революционное программное обеспечение и технологии подключенных автомобилей.

Кирстен Робинсон

На новой должности Робинсон будет подчиняться Кумару Галхотре, президенту Ford Blue.

«Кирстен является трансформационным лидером, который в течение почти трех десятилетий играл важную роль в поддержке бизнеса Ford и глобальной команды с помощью инновационных людей, талантов, безопасности сотрудников и решений на рабочем месте», — сказал Фарли. «Теперь она берет на себя важнейшую глобальную операционную роль в Ford Blue в качестве президента Мексики и Канады, а также возглавляет нашу линейку продуктов для семейных автомобилей, в которую входят популярные Ford Explorer, Expedition и Everest».

Робинсон присоединилась к компании в 1995 году в качестве представителя по трудовым отношениям в Австралии, ее родной стране. Переезду в штаб-квартиру компании в Дирборне в 2002 году предшествовал ряд руководящих должностей в отделе кадров Ford в Азиатско-Тихоокеанском регионе и Европе.

В 2010 году она была назначена главой отдела кадров в Азиатско-Тихоокеанском регионе и Африке, а в 2016 году была назначена руководителем отдела кадров в Северной и Южной Америке, а в начале 2017 года была добавлена ​​​​ответственность за глобальные рынки. Робинсон была назначена директором по персоналу в 2018 году. в 2020 году.

Дженнифер Уолдо

Уолдо, который будет подчиняться Фарли, руководил изменениями в организациях более 20 лет, последние 10 лет — в Силиконовой долине в Калифорнии. В Apple она возглавляла команду, поддерживающую все функции, не связанные с розничной торговлей, включая программное обеспечение, оборудование, услуги, дизайн и маркетинг, а также глобальную мобильность и группы развития талантов.

«Джен обладает невероятным опытом и послужным списком помощи компаниям в разных отраслях в развитии талантов и культуры для поддержки инноваций и роста», — сказал Фарли. «Она будет бесценным дополнением, поскольку мы создаем разностороннюю высокоэффективную команду для реализации плана Ford +».

До прихода в Apple Уолдо проработал 17 лет в двух бизнес-подразделениях GE. В GE Digital, которая поставляет программное обеспечение и услуги промышленного Интернета вещей промышленным компаниям, она руководила наймом и созданием талантов в области программного обеспечения в промышленных подразделениях GE. Ранее Уолдо работал в GE Aviation, начав с нескольких должностей отдела кадров на заводе и в конечном итоге руководя глобальным отделом кадров по продажам и бизнесу авионики. Позже она руководила организацией и развитием талантов, включая инклюзивность и многообразие, рекрутинг и развитие руководителей по всему предприятию.

Присоединение к Ford станет возвращением домой для Уолдо, уроженца Мичигана. Она имеет степень бакалавра политической теории Колледжа Джеймса Мэдисона при Мичиганском государственном университете и степень магистра кадров и трудовых отношений, также полученную в МГУ.

Кристофер Смит

Смит расширит возможности политики Ford, поскольку компания реализует приоритеты в США и по всему миру — в быстро развивающихся областях, таких как связь, электромобили и цифровые услуги, и таким образом, чтобы приносить пользу клиентам, обществу и окружающей среде. Он сменит Митча Бейнвола, который ушел из Ford в конце 2021 года, и будет подчиняться Стивену Кроули, главному политическому директору и главному юрисконсульту Ford.

«Крис посвятил свою карьеру формированию прогрессивной энергетической политики и продвижению к более устойчивому будущему, — сказал Кроули. «Он привносит огромную страсть и опыт в Ford, поскольку мы формируем будущее транспорта».

В течение последних четырех с лишним лет Смит был старшим вице-президентом по политике, правительству и связям с общественностью в Cheniere Energy, втором по величине в мире операторе сжиженного природного газа. Находясь там, Смит руководил включением климатических принципов в бизнес-модель Шеньера и повлиял на модернизацию федеральных правил.

Во время администрации Обамы Смит работал чиновником в Министерстве энергетики, а затем помощником секретаря по ископаемым источникам энергии. В этой роли он курировал политику, международное взаимодействие и программы исследований и разработок. Ранее в своей карьере Смит занимал руководящие и аналитические должности в Chevron, уделяя особое внимание развитию бизнеса в сфере разведки и добычи и торговле СПГ, а также аналитические должности в Citibank и JPMorgan в Нью-Йорке и Лондоне.

Смит, выпускник Военной академии США в Вест-Пойнте, начал свою карьеру инженером в армии США, в том числе побывал в Корее. Он также имеет степень магистра делового администрирования Кембриджского университета в Англии и степень по прикладной математике Американского государственного университета.

ИСТОЧНИК: Форд