В рамках стратегии Beyond100 Bentley предлагает пятиступенчатый план разнообразия и вовлечения
Сегодня Bentley Motors изложила дальнейшие подробности своей стратегии разнообразия и интеграции. Уникальный дизайн Flying Spur олицетворяет эту направленность компании, поскольку месяц европейского разнообразия подходит к концу, и во всем мире начинаются празднования Прайда.
101-летняя компания переживает беспрецедентные изменения на пути к благоприятному для климата будущему. Признавая фундаментальную важность разнообразного опыта и перспектив для творчества и инноваций, Bentley стремится стать самым разнообразным производителем автомобилей класса люкс. С этой целью он поставил цель увеличить разнообразие в управлении до 30 процентов к 2025 году.
Стратегия Bentley, состоящая из пяти шагов, сосредоточена на информировании, наборе персонала, планировании преемственности, культуре и развитии. Приобретение талантов в начале карьеры будет переоценено в пользу организаций с разнообразным набором кадров, в то время как набор устоявшихся сотрудников приведет к поиску новых кадровых резервов. Чтобы гарантировать поддержку всех талантов в рамках бизнеса, планирование преемственности будет пересмотрено, чтобы обеспечить раннее выявление разнообразных талантов в рамках бизнеса. Программы развития гарантируют, что коллеги из всех слоев общества смогут расти и полностью раскрывать свой потенциал. Это будет подкреплено измеримыми ключевыми показателями эффективности и целями, а также участием Совета директоров для формирования позитивной культуры и устранения неосознанной предвзятости.
В ознаменование запуска стратегии перед командой Bentley Design была поставлена задача создать автомобильное произведение искусства, воспевающее разнообразие во всех его формах. Дизайнер Рич Моррис, который рисует и лепит в свободное время, принял вызов, создав произведение искусства с четырьмя колесами, используя девять цветов флага Прогресса. В его дизайне слова «Любовь есть любовь» объединены единой непрерывной линией, очерчивающей лица, танцующие фигуры и формы, представляя объединяющую силу человечества, независимо от расы, вероисповедания или сексуальности. Объединяющая шпора будет представлена коллегам на заводе Bentley в Крю, прежде чем приступить к программе внешних мероприятий в ближайшие месяцы.
Д-р Астрид Фонтейн, член правления Bentley по кадрам, цифровизации и ИТ, поясняет:
«Мы знаем, что разнообразие способствует успеху, поскольку привносит больший опыт, творчество, а также инклюзивность позволяет сотрудничеству играть в бизнес-стратегию, инновации и принятие решений. Мы также хотим, чтобы наш бизнес отражал нашу глобальную клиентскую базу и, что наиболее важно, чтобы все мы работали в среде, где каждый чувствует себя в безопасности, позволяя работать своим истинным «я», и ценится за то, кто они есть и что они могут делать.
«Вот почему разнообразие и инклюзивность чрезвычайно важны для нас, и поэтому в рамках нашей программы Beyond100 мы поставили перед собой задачу стать самым разнообразным производителем автомобилей класса люкс. Для нас это означает наличие в структуре управления коллег из всех слоев общества.
«Это идет рука об руку с нашим идеалом, согласно которому богатая и инклюзивная культура, в которой каждый получает поддержку для достижения полного потенциала, - это то, что поможет продвигать наш бизнес вперед на следующие сто лет.
«Благодаря раскрытию Объединяющей шпоры, внутренней деятельности, которую она будет поддерживать - и внешним обязательствам, которые мы планируем для нее в 2021 году, - мы стремимся отметить индивидуальные таланты и идиосинкразии, которые делают нас всех уникальными как - и в то же время как подчеркивание ключевых тем, которые объединяют и сближают нас ».
ИСТОЧНИК: Bentley
Комментариев нет:
Отправить комментарий