Завод Mercedes-Benz в Берлине расширит свой портфель электротехнической продукции, включив в него сборку высокопроизводительных электродвигателей YASA.
Mercedes-Benz будет производить сверхвысокопроизводительные электродвигатели с осевым потоком на своем заводе в Берлине, поскольку ведущий мировой бренд автомобилей класса люкс готовится к 2030 году полностью перейти на электрические двигатели, если это позволяют рыночные условия. С преобразованием производственной площадки в Берлине Mercedes-Benz достигнет новых рубежей в области цифровизации и электрификации на пути к экологически безопасному будущему без выбросов.
За счет приобретения дополнительных компонентов электропривода завод в Берлине прокладывает новый курс на будущее и расширяет ассортимент продукции. Mercedes-Benz объявил о приобретении YASA, британского производителя сверхвысокопроизводительных электродвигателей, летом этого года, обеспечивая доступ к уникальной технологии осевого потока, углубляя его вертикальную интеграцию и создавая ценность при разработке и производстве. В портфеле берлинского завода уже есть сборочные объемы электроприводов и так называемый отсек EE.
Кроме того, строительство кампуса Mercedes-Benz Digital Factory - кампуса для разработки, тестирования и внедрения новаторских программных приложений MO360 - достигло продвинутой стадии. В следующем году будет запущена серия современных пилотных линий. Берлин станет центром дигитализации в глобальной производственной сети Mercedes-Benz и будет поддерживать всемирное развертывание новых выпусков и приложений в экосистеме MO360. В то же время кампус станет учебно-квалификационным центром MO360 с инновационными подходами в области цифрового внедрения. Mercedes-Benz инвестирует небольшую трехзначную сумму в миллион евро в преобразование своего завода в Берлине в течение следующих шести лет.
Йорг Бурцер, член правления Mercedes-Benz AG, производство и цепочка поставок: «Трансформация автомобильной промышленности более очевидна на нашем заводе в Берлине, чем на любом другом заводе Mercedes-Benz. Преобразование производства чисто традиционных компонентов привода в центр компетенции по цифровизации и производству в области электронной мобильности - важный шаг для нас и наших сотрудников. Мы предлагаем принципиально новые возможности для этого традиционного местоположения и подчеркиваем его роль в нашей глобальной производственной сети - не в последнюю очередь как решающую движущую силу нашего наступления на цифровизацию. Благодаря производству высокопроизводительных электродвигателей завод в Берлине станет ключевым элементом устойчивой стратегии электрификации Mercedes-Benz ».
Сабина Кохляйзен, член правления Mercedes-Benz AG, ответственный за управление кадрами и трудовыми ресурсами: «Переход к электрическому и цифровому будущему - это одновременно и серьезный вызов, и прекрасная возможность. Мы сможем справиться с этим, только работая вместе, как мощная команда Mercedes-Benz. Переход на электрическую мобильность изменит задачи и профили занятости. Наша цель - сделать это изменение для сотрудников ответственным, социально приемлемым и ориентированным на будущее образом.
Берлин станет центром глобальной учебной и квалификационной деятельности Mercedes-Benz. Будущие программы обучения для всей производственной сети будут разработаны и внедрены в Берлине с использованием инновационной и гибкой цифровой платформы обучения. Кроме того, был пересмотрен портфель квалификационных мероприятий. В будущем квалификация будет включать, например, ИТ-специалиста по цифровым сетям и ИТ-специалиста по анализу данных и процессов.
Новая программа повышения квалификации, призванная предоставить производственному персоналу новые возможности, была адаптирована для создания новых цифровых профилей занятости в Берлине. В рамках пилотного проекта производственный персонал обучается новым цифровым рабочим местам, что дает им возможность играть активную роль в формировании трансформации. Особенно хорошим примером этого является новый профиль младшего разработчика программного обеспечения для кампуса Mercedes-Benz Digital Factory.
«Мы поражены тем, насколько сотрудники согласны с цифровой трансформацией этого предприятия Mercedes-Benz в Берлине. Огромный интерес к нашим предложениям по цифровым квалификациям показывает нам, что мы на правильном пути. Сотрудники готовы принять новый вызов. Большое спасибо персоналу и производственному совету за то, что встали вместе с нами по этому пути », - сказал Кохляйзен.
Преобразование завода Mercedes-Benz будет продвигаться вперед благодаря процессу взаимного сотрудничества между представителями сотрудников и руководством. Взаимное соглашение, достигнутое между производственным советом и руководством, включает как структурные, так и кадровые меры. Основное внимание будет уделяться мерам по переподготовке и переквалификации сотрудников на объекте, при одновременном использовании преимуществ естественной текучести кадров, включая выход на пенсию и выкуп. Основным приоритетом является реализация этих структурных и кадровых мер, влияющих на профили занятости, социально приемлемым образом.
Михаэль Рахмель, председатель производственного совета завода Mercedes-Benz в Берлине: «Обеспечение устойчивого будущего нашего завода Mercedes-Benz в Берлине всегда было в центре внимания. Превратив предприятие в цифровой производственный комплекс и центр компетенции по производству высокопроизводительных электродвигателей, мы сделали решительный шаг в будущее для нашей старейшей производственной площадки. Вместе с менеджером сайта Клеменцем Добрава мы открыли дверь в будущее. Таким образом, успешная трансформация может начаться с сотрудников и для сотрудников ».
Компания и производственный совет хотят обеспечить устойчивое будущее Берлина, старейшего места в глобальной производственной сети Mercedes-Benz, за счет четкой ориентации на цифровизацию и электрификацию.
MO360 - Цифровая экосистема
Цифровизация производства - важный фактор успеха Mercedes-Benz. Цифровая экосистема MO360 ( http://mb4.me/UWbRz2GR ) была запущена в прошлом году. Большие части модульной и расширяемой системы уже используются примерно на 30 заводах Mercedes-Benz по всему миру. В качестве центра компетенции по цифровизации кампус Mercedes-Benz Digital Factory будет управлять разработкой, тестированием и проверкой будущих программных приложений и концепций для MO360 со следующего года - в реальной производственной среде. Цель состоит в том, чтобы внедрить новые разработки, испытанные в Берлине, по всему миру, а также квалифицировать пользователей на заводах.
Основные особенности MO360:
- Повышение эффективности производства за счет использования MO360
- Различные инструменты объединены в одно семейство инструментов с единым пользовательским интерфейсом
- Digital Shopfloor Management для помощи в организации производства
- Digital Worker Assistance для поддержки монтажных работ
- Качество Live - это качество продукции
- Платформа данных MO360 предоставляет работникам фундаментальную основу для доступа и анализа всех данных в сфере их ответственности, независимо от их навыков в области ИТ. Платформа данных MO360 - это «цифровой двойник производства». Он вносит решающий вклад в демократизацию данных и с помощью искусственного интеллекта и инструментов прогнозирования поддерживает квалификацию сотрудников в контексте трансформации.
Сотрудничество с наукой и производством
Благодаря широкому спектру программных приложений MO360 кампус цифрового завода Mercedes-Benz также нацелен на сотрудничество с партнерами из бизнеса и науки; например, с университетами, исследовательскими институтами и инновационными промышленными компаниями. Mercedes-Benz и Siemens в марте объявили ( http://mb4.me/i310vKzk ), что они будут работать вместе над устойчивой дигитализацией и автоматизацией автомобильной промышленности при поддержке штата Берлин. Как ведущий поставщик в области автоматизации, промышленного программного обеспечения и интеллектуальной инфраструктуры, «Сименс» вносит свой вклад в партнерство со своими ноу-хау и технологиями, чтобы вместе с «Мерседес-Бенц» развивать гибкое, эффективное и устойчивое автомобильное производство.
Седрик Найке, член правления Siemens AG и генеральный директор Digital Industries: «В последние месяцы мы еще больше расширили наше успешное сотрудничество с Mercedes-Benz в Берлине. Вместе мы доказываем, что современные технологии могут сделать существующие производственные мощности пригодными для будущего. Таким образом, мы делаем важный шаг на пути к устойчивому и еще более конкурентоспособному производству автомобилей. Будущее мобильности начинается в производственном цехе. Технологии Siemens делают возможным переход к электромобильности. Мы гордимся этим ».
Бизнес и политика поддерживают трансформацию в солидарности
Штат Берлин поддерживает преобразование завода Mercedes-Benz в Берлине, а также партнерские отношения с Siemens и другими компаниями и учреждениями, которые являются частью отличного ландшафта науки и стартапов в Берлине.
Мэр Берлина Михаэль Мюллер сказал: «Для производства и инновационного центра в Берлине продолжающаяся трансформация Mercedes-Benz в Мариенфельде - хорошая новость. Превращение завода в Берлине в центр компетенции и движущую силу цифровизации и производства в области электронной мобильности усиливает роль Берлина в компании и продвигает Берлин как место для науки и инноваций. Помимо этого, я приветствую образовательную и квалификационную деятельность, поскольку это важный шаг на пути к созданию перспективных промышленных рабочих мест в Берлине. Желаю берлинскому заводу и его сотрудникам успехов в этом амбициозном начинании! »
ИСТОЧНИК: Daimler
Комментариев нет:
Отправить комментарий